自治区:内蒙古4项举措做好科技创新引才用才工作

2021-03-20 11:14:00
导读今天,环保百科带来内蒙古4项举措做好科技创新引才用才工作,如果您想了解内蒙古4项举措做好科技创新引才用才工作,请往下看。

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近年来,自治区科技厅聚焦制约自治区高质量发展的科技创新人才短板,通过完善政策体系、强化本土人才培育、强化引进人才集聚、强化产学研人才合作4项措施,实现了科技创新人才工作新突破。

深化科技体制机制改革,不断完善政策体系,为人才发展搭建“大舞台”。自治区出台了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案》《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》等一系列政策措施,为实施“科技兴蒙”行动、激发科技人才创新活力营造了良好的政策环境。

以优化人才结构为重点,强化本土人才培育力度。“十三五”期间,共培育国家级高层次人才38人。2016年到2019年,共推荐入选自治区“草原英才”工程高层次创新型科技人才163人。

以项目平台机构为支撑强化引进人才集聚力度。自治区依托科技项目联合攻关柔性引才,依托平台载体集聚人才,依托区外大院大所在内蒙古设立的新型研发机构柔性引才。“十三五”期间,启动五大领域、生态环境科技重大专项16项,引进区外科研团队51个,柔性引才500人。依托国家重点实验室,柔性聘请院士17人。同中科院包头稀土研发中心签订“引智协议”,柔性引才30多人,引进团队9个,其中院士3人;通过科技成果转化项目落地内蒙古,引才120多人。

以合作机制为框架,强化产学研人才合作力度。自治区依托“科技兴蒙”行动,通过共建“4+8+N”合作长效机制,签署合作协议300余项,同35个创新团队、388名科研人员启动和开展联合创新。“十三五”期间,自治区依托优势特色新兴产业,共引进高端外国专家135人次。(记者 苏永生)

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