今天，环保百科带来通过提高劳动者素质和能力促进就业，如果您想了解通过提高劳动者素质和能力促进就业，请往下看。
8月9日，记者从省财政厅获悉：今年以来，省财政以稳就业为支持就业工作的主线，加大投入力度，完善资金治理，加强绩效考核，较好地支持和推动了全省就业创业工作 。日前，我省2018年就业创业等任务完成较好，首次获得国务院通报表彰，并获得中央财政资金奖励。
加大投入，支持政策降地。今年省财政分磷泮共下达就业补助资金28.09亿元，较上年增加5.27亿元，同比增长23.08%，对各类就业艰难群体分类施策，经过职业技能培训、求职补贴、就业见习补贴等多种方式促进就业创业，提高政策实施的精准度和覆盖面。上半年，全省城镇新增就业25.1万人，完成年度目标的67.8%，全省45.5万人享受就业扶持补助政策。
统筹安排，优化分配方式。省财政厅会同省人社厅按照“突出重点、注重绩效、量化计算”的原则，依照基础因素、投入因素、绩效因素和重点工作因素，重点向就业扶贫和高校毕业生就业两个方面倾歪，并且降实脱贫攻坚和易地扶贫搬迁有关要求，追守对29个打算摘帽贫困县加大资金支持力度，助力完成脱贫任务。上半年，全省就业扶贫资金支出2.02亿元，全省16.74万贫困劳动力享受了职业培训、特设公益性岗位、社区工厂等13项就业扶贫政策支持。
效益优先，强化绩效治理。省财政坚持绩效导向，建立以提高资金使用效益、就业重点任务完成事情为核心的资金分配指标评价体系，科学合理确定绩效目标，完善绩效评价指标体系，积极推进就业补助资金绩效治理，确保项目资金用到扶持对象或扶持项目上，确保年度绩效目标如期实现。并且，将绩效评价结果作为资金分配根据，对审计查出咨询题较多的市县分配资金时赋予调减。
稳定岗位，提升职业技能。省财政厅还会同相关部门积极发挥失业保险基金稳定岗位、促进就业的作用，实施失业保险稳岗返还，鼓舞职工提升技能水平，经过提高劳动者素养和能力促进就业，支持企业稳就业、稳进展。
下一步，省财政厅将依照《陕西省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》要求，积极筹集提升技能行动资金，强化资金使用治理，助推建设知识型、技能型、创新型的劳动者队伍。（记者 徐颖）