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朋友前一段时间总是长吁短叹的，原来是他们公司将要拆掉他们整个部门，于是朋友开始往外投递简历，可是大多石沉大海，少有几个进入面试环节的也表现不佳，眼瞅着日子一天天过去，新工作还是没有着落，朋友越发着急。过了两周，朋友高兴地说他已经找到了心仪的工作，在贵州乐回收再生资源科技有限公司任项目经理，负责大宗废旧汽车回收项目及新客户开发。
原来，他是学习了相关的知识后，对自己的简历和面试环节进行了优化，提升了自身在找工作过程中的软实力，让这个公司看到他的能力，实现了逆转。
那么，在当前的大环境下，我们该如何更顺利地找到自己心仪的好工作呢？
1、人脉能帮你打通第一关
参加工作后，我们会接触很多人，也会形成自己的人脉，优质的人脉能够帮助我们实现职场的华丽转身。可能你会羞于求助于人，怕遭到对方拒绝。其实，只要方法得当，你的人脉就能成为你进入心仪公司的敲门砖。那么，我们该如何通过自身的人脉，帮助我们敲开求职的大门呢？
首先，我们需要在平时就维护好自己的人脉，了解不同的人他的背景，比如，他所在的行业和公司，他在公司的职位，他熟悉的领域是哪些等等。接下来，就可以根据自己的能力和兴趣，向相关的人脉发出信号，我准备换工作了，你是否有什么好的推荐。对方接收到你的信号之后，如果正好有相关的职位推荐，他就会告诉你，甚至直接找你要一份简历内部递交上去。
2、简历不马虎
用人单位对你的第一印象始于你的简历。因此一份精心准备的简历，能够快速抓住人事的眼球，让你顺利进入面试环节。那么，我们应该如何优化自己的简历呢？
首先，问问自己有几份简历？如果只有一份通用的，那你一定没有花费很多心思在简历上。因为，我们需要根据申请职位的工作内容，优化自己的简历，做出相应的调整，突出匹配这个职位的能力，淡化那些不相关的经历。比如，你申请的职位是一个市场部，你就应该突出你发现商机、看到宏观趋势以及数据统计分析的能力和经历，而不是通篇都是之前作为编辑文字功底强的内容。
其次，简历的排版同样重要，人事部门每天都会接到很多简历，如何在1分钟内抓住人事眼球就是一个关键。没有人喜欢排版乱七八糟，文字密密麻麻的文件。因此，一定要确保自己的简历表述清晰，版面整洁。
3、面试前的准备正反馈临场反应
进入面试环节后，面试官就会根据你的简历，向你提出他们感兴趣的问题，根据你的回答对你有个综合的评判，你是否适合这个职位。但是，千万不要认为这是一个你问我答的环节，面试应该是一个双向交流，互相了解的环节。为了防止面试过程中回答不上面试官问题的场景，也为了更好地体现你的能力，你至少应该在面试之前准备以下内容：
第一，我为什么要换工作？为什么选择目前这家企业？申请的职位是什么？这个职位需要哪些能力？我的哪些技能或者经验能够很好地匹配这个职位。
第二，面试单位在行业内是什么地位？它的业绩如何？它的竞争对手都有哪些？它的用户群体是怎么样的？
第三，我如果加入公司了，我可以做些什么来帮助公司更上一层楼？我日后的职业规划是什么？
第四，你的长处和短处都是什么？优点一定要根据自身情况来匹配申请职位，而不是到网上找一些既定模板来回答。对于缺点，你可以说一个自己之前有的缺点，但是通过努力改变的故事，或者是一个对申请职位工作没有影响的缺点。
找工作是煎熬的过程，但同时也是一个复盘自己更加了解自己的绝佳机会，在具有了硬实力的前提下，通过以上这些细节，你一定可以更快地找到心仪的工作。