今天，环保百科带来省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《山东省省级人力资源服务业发展扶持资金管理办法》，如果您想了解省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《山东省省级人力资源服务业发展扶持资金管理办法》，请往下看。
我省出台省级人力资源服务业进展扶持资金治理办法
国家级产业园最高可获600万元补贴
近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《山东省省级人力资源服务业进展扶持资金治理办法》，明确对人力资源服务产业园区创建与进展、人力资源服务机构哺育、人力资源服务业高端人才队伍建设等赋予扶持补贴。扶持资金采纳项目分配方式，经过专家评审、择优遴选、公开公示方式举行。
据悉，对人力资源服务产业园区补贴，按照“以奖代补”的方式举行。对批准建设国家级产业园的，赋予每家别超过600万元一次性补贴；对批准建设省级产业园的，赋予每家别超过300万元一次性补贴。对运营状况良好的国家级、省级人力资源服务产业园，赋予每家每年20万元的运营补贴。
人力资源服务机构哺育奖补包括三类：人力资源诚信服务机构奖补，对新获评全省人力资源诚信服务机构的，赋予每家10万元奖补，对新获评全国人力资源诚信服务示范机构的再赋予每家10万元奖补；人力资源服务机构成长创新奖补，支持人力资源服务骨干企业哺育，对市场前景好、创新能力强、营收延续3年增长的一定规模以上的人力资源服务机构，尤其是创新服务产品、技术或模式，满脚市场专业化需求、引领或促举行业进展的人力资源服务机构，赋予每家20万元奖补；人力资源服务机构助力重大进展战略奖补，对参与重大战略并作出贡献的人力资源服务机构或行业组织等，赋予每家20万元奖补。
对于人力资源服务业高端人才队伍建设补贴，在省内培训研修的，赋予每班次别超过10万元补贴；赴省外或国（境）外培训研修的，赋予每班次别超过20万元补贴。
人力资源服务业高端活动奖补，要紧用于支持人力资源服务产业园区、行业组织或大型人力资源服务机构举办论坛、峰会、推介会、聘请会、创新创业大赛等活动。对效果良好、有效扩大行业阻碍力的，赋予每场活动别超过30万元奖补。支持人力资源服务行业组织、产业园区等举行行业前沿理论课题研究、标准化制定及推广等活动，对效果良好、有效促举行业进展的，赋予每项别超过20万元奖补。（记者 张春晓 魏然）