环保百科今天分享千里马私董会，一直在探索“共创模式”，大家是否对千里马私董会，一直在探索“共创模式”感兴趣呢。
世间自从有了人类，就有了封闭生态系统与开放生态系统。开放系统一直是主流。
有蚂蚁时，也是有封闭系统的，有些蚁巢一直在徒劳地把王国与自然界隔离开来。
但人类自诩是强过蚂蚁的，因此，无论是硬性的系统，还是软性的系统，都试图在人类封闭在自己营造的空间内，尽全力与外部绝缘。
当然，封闭系统做得再壮观完美，置身到宇宙天地中，终究只是开放系统中的微小部分，尽管营造得那么的精致与用心。
千里马私董会，试图支持民间公益人才的成长。这个世间，一旦涉及到“人与人”，就会出现“交叉评价”。尤其在千里马这个“封闭系统”里，教练会评价教练，组员会评价组员，组员会评价教练，教练会评价组员。加入固定小组的会评价未加入的，未加入的会评价加入的。教练与评价平台，基金会也会评价教练。总之，比较心与分别心，随时随地都会涌现出来。大家似乎不评价出个优劣，就对不起眼睛的聪明与嘴巴的智慧。
放大到天然生态系统和社会生态系统里，做公益的，会评价没做公益的，当了公益私董会教练的可能也会被领导力教练评价。互相的评价很容易让人进入评判模式和辩护模式，“是非”因此而频繁地产生。
按照“不评判”的方式来呈现的话，在我理解，千里马公益私董会，无意中有可能实现三个方向的创新。如果持续发展，并做得相对像样的话，创新，就有可能真正实现。
第一个创新方向是把商业私董会的能量引入到了公益界。这个势头在2015年就已经开始了，2017年千里马私董会出现之后，更加用力地推进着。目前来看，私董会肯定是非常适合公益人的成长法门。但愿普天之下所有的公益人，都有自己的私董会。
第二个创新方向就是私董会的应用场景越来越宽泛化和平民化、普及化。这与这一年来，公益人士大量参与了私董会的应用和推广有关。私董会的平等、互助、求真的场景，与公益人所追求的社会形态，很是同频，因此，基本上公益人只要认识到了私董会的好处，就会马上涌起去推广和应用的念头，马上投放到自身的工作中。想像一下，每天如果都有人在考虑如何用私董会来解决自己面临的那些社会问题，那该是多富有“不确定性”。
第三个创新的方向是共创模式。有些人认为，必须有了足够精良的教练，才能够开展私董会推广。有些人认为，必须有了足够高质量的学员，才能开展私董会的应用。但实际上，人类无论发展到什么节点，每个人都是非常高质量和精良的，都有强大的原创性和奇异的特色，只要不被遮挡，自然呈现。在私董会里，每个人都是珍贵的，大家的同侪度就在于这珍贵性，而不在其他。秉持着这个信念，就一定能够开挖和呈现这些本真的特色，每个人，都会在私董会的加热下熠熠生辉。由此，公益私董会就成了一个共创共学，交叉激发，互相引爆的成长道场。这个共创的过程，必然也是这个行业拓荒与强大的共同见证。
我们有幸生活在一个随时可以原创的时代。虽然这个时代已经有无数的经典时刻供人模仿，但只要回归生命的本质，回到老实而原创的生活中，公益私董会就很容易把人从“权威模式”变频到“共创模式”。而这个模式与公益行业的基本调性才是完全一致的。我们不能一边从事着公益行业，一边内心又盼望着威权和控制吧。（2018.6.27）
（编辑：Athena）