团队:每年确定300个左右市级重点支持“项目+团队”

2020-03-06 10:50:00
导读今天,环保百科带来每年确定300个左右市级重点支持“项目+团队”,如果您想了解每年确定300个左右市级重点支持“项目+团

今天,环保百科带来每年确定300个左右市级重点支持“项目+团队”,如果您想了解每年确定300个左右市级重点支持“项目+团队”,请往下看。

“项目+团队”是指在我市举行自主技术研发或创新成果转化,研发领域处于所在学科前沿,产业进展前景良好,创新成果符合产业进展方向的创新创业项目和人才团队。

■ 支持“项目+团队”建设企业技术中心、国际联合研究中心、工程研究中心、重点实验室等高端研发平台,升级为国家级的,赋予最高100万元资助……

■ “项目+团队”成员中,符合天津市外籍高层次人才认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女,经政府主管部门推举,可直截两脖申请在华永远居留……

为深入实施“海河英才”行动打算,推动领军人才、优秀团队和高端项目整体加速降地,助推我市经济社会高质量进展,市人才工作领导小组近日公布《天津市“项目+团队”支持服务实施办法(试行)》,支持新来津降地并处于初创或启动时期的“项目+团队”。办法自印发之日起施行。

“项目+团队”是指在我市举行自主技术研发或创新成果转化,研发领域处于所在学科前沿,产业进展前景良好,创新成果符合产业进展方向的创新创业项目和人才团队。环绕天津“一基地三区”进展定位,重点面向新一代信息技术、人工智能、生物医药、高端装备、新材料、新能源、节能环保等领域的战略性新兴产业和支柱产业,聚焦新业态、新经济、新平台、新工艺,加快集聚一大批高端科技项目和领军人才团队。

对接机制

我市将定期面向全球集中公布天津急需的产业和项目名录,引导高端团队携带臃适项目来天津合作进展。在海外发达国家和地区海外人才工作站,招聘招才引智专员,发觉和储备一大批高水平项目和人才团队。并实施招商引资和招才引智联动,邀请海内外高端人才团队来津实地考察,“带土移植”转移转化科技项目和创新成果。并且推动在津高校、科研院所与我市企业合作,支持高层次人才组建“项目+团队”,开展产品研发和技术创新,转化一批市场前景好的高科技成果。将由市人才工作领导小组成员单位组成“项目+团队”联席会,综合思量“项目+团队”的技术水平、科研能力、创新潜力和进展前景,每年确定300个左右市级重点支持“项目+团队”。为每个市级重点支持的项目,明确1名人才服务专员,确定1个市级联系部门,定制1张服务清单。对市级重点支持的“项目+团队”直截两脖推送“政策+服务”套餐,实现急忙办、就近办、一次办。

支持政策

《办法》明确我市还将配置创业启动支持、创业导师带培和房间租补贴等政策,关心“项目+团队”快速启动研发和产业化。自主创业的,可申请期限别超过3年的创业担保贷款,按规定赋予贷款贴息。建立少年就业见习基地的,按规定赋予就业见习、留用等补贴。在市级重点支持的“项目+团队”基础上,按项目技术水平、团队带头人潜质、产业进展前景等标准,每年遴选200个左右团队重点培养,分A、B、C三级资助,其中A级10个、B级50个、C级150个,创业和创新团队按7:3比例确定。赋予团队建设资助,创业A级200万元、B级60万元、C级20万元;创新A级100万元、B级50万元、C级10万元。对A、B级创业团队带头人,按本人实缴个人所得税金额50%,延续3年分不赋予每年最高50万元、30万元奖励资助;各区依照团队技术水平、项目进展前景,按照实缴个人所得税的一定比例,赋予团队其他核心成员相应奖励资助,核心成员人数和具体奖励额度,由各区人才办确定。A、B级创业团队可评价入选我市“瞪羚”、“雏鹰”企业,入选后可享受相应的支持政策。延续3年赋予A、B级创业团队所在企业贷款额度50%、每年最高100万元的贴息资助。

支持“项目+团队”建设企业技术中心、国际联合研究中心、工程研究中心、重点实验室等高端研发平台,升级为国家级的,赋予最高100万元资助。设立博士后科研工作站的,赋予30万元资助。设立市级以上技能大师工作室和高技能人才培训基地的,分不赋予最高50万元和500万元资助。

对生产技术(工艺)国际率先,单项产婆中场占有率位居世界前列的企业,在津新设立的“项目+团队”,直截两脖纳入“海河英才”行动打算、天津市企业家队伍建设“111”工程等人才打算,赋予相应扶持。符合条件的,支持申报海外高层次人才引进打算、“万人打算”等国家和我市人才专项打算。

支持“项目+团队”所在企业开展科技研发,研发费用按照规定以实际发生额的75%在税前加计扣除。对当年度国内授权的发现专利、自申请日起第4—10年的发现专利年费、当年授权的为企业实现零突破的首件发现专利分不举行补贴,同一企业每年每项获得的补贴额最高别超过30万元。对在促进智能科技产业进展方面形成具有创新性且推广应用达到一定规模效应案例的团队,赋予最高200万元研发补助。

支持“项目+团队”科技成果转化,依照是否进入样机(品)创造时期、攻克核心技术难题、明显提升产业技术水平和产品质量、经济和社会效益显著等各时期发展事情,赋予最高100万元专项资助。鼓舞技术含量高、应用前景好的,申报天津市智能创造专项资金项目。

鼓舞银型幔险机构积极开展知识产权质押融资业务,对入围“项目+团队”的A、B级创业团队赋予重点支持。鼓舞企业开展知识产权质押贷款工作,对获得专利权质押贷款所产生的评估费用,赋予单笔最高3万元,同一企业当年累计最高10万元的补贴。

“项目+团队”成员科技成果转化所获奖励与酬劳、承担科研项目所获绩效奖励、以市场托付方式取得的横向项目所获收入,计入当年事业单位绩效工资总量,但别受年人均收入调控线和年收入增幅限制,别纳入总量基数。

人才服务

“项目+团队”企业中的高端紧缺人才,可直截两脖申报相应职称。对企业中的博士或取得助理级职称2年以上的硕士,可直截两脖自主聘任中级职称。在职称评审中,可凭企业认可的项目、案例等成果,或团队带头人签署的《业绩证明函》替代论文。

开发降户绿色通道,市级重点支持的“项目+团队”,掌握核心技术并经团队带头人推举的60岁以下核心成员可别受学历、职称等限制,经团队带头人推举,直截两脖引进降户。团队核心成员享受在津购买首套自住用房间、参加小客车摇号竞价等待遇。

“项目+团队”中顶尖、领军人才和A、B级团队带头冉材随迁配偶,分不由市、区组织人社部门或人才所在单位,按其本人身份,本着对口原则协调安排工作;暂未就业的,延续3年赋予每月别低于我市社会平均工资标准的日子补贴;协调安排随迁子女入园及义务教育时期入学;随迁父母享受优先医疗待遇。

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