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我省春季人才交流大会吸引2万余人
“最多跑一次”代办员等新岗位受青睐
3月19日，由省人社厅举办的2019年浙江省春季人才交流大会在杭州开幕，750家单位共推出了1.8万余个岗位，涉及数字经济、生物医药、装备创造、文化创意等14个行业。这也是今年我省春季最大规模的人才交流大会。作为社会经济进展的一张“晴雨表”，今年的大会上浮上了无数让人眼前一亮的新岗位。
上午9时许，大会喧闹开场。青田县行政审批中心主任陈仰武亲自出马，忙着向过往的应聘者积极推介他带来的岗位。在那个以企业聘请为主的人才交流大会上，如唇材单位并别多见。“我们这次聘请的岗位是投资项目审批代办服务中心项目治理，要紧负责为企业‘最多跑一次’服务。”陈仰武讲，目前青田县工业企业投资项目从拿地到获得施工许可证只需40天，代办员发挥了别小的作用，能够讲那个岗位是在改革中产生的。“只是，随着改革的深入，行政审批中心现有的力量难以满脚企业的需求。”陈仰武讲，所以，青田想到来人才交流大会上“胀狲买马”。
记者注意到，那个岗位的要求并别低——“双一流”高校毕业，专业需求是经济学、法学、土木工程等。虽然这样，短短一具多小时，陈仰武就收到了五六份简历。今年马上从土木工程专业毕业的应聘者小李有着自个儿的方法，“尽管待遇别比企业，但那个岗位接触的面更广，未来也能有更多的挑选空间，是一次难得的历练机遇。”
改革催生新岗位，新领域也带来新需求。中电科嘉兴新型智慧都市科技进展有限公司此次带来的大数据分析师岗位就备受求职者青睐。“大数据的收集、开辟和利用，在智慧都市建设中起追守要作用。比如应急指挥、管线治理、智慧交通等基本上以大数据作为支撑，这方面的人才越来越紧缺。”企业聘请负责人孟璐翻了翻手中的十余份简历，发觉大基本上应届毕业生，有工作经验的少之又少，“我们希翼聘请到能立即上手的人才。”
记者从省人才市场了解到，此次人才交流大会推出的岗位中，与八大万亿产业相关的有近万个，超岗位总数一半，其中数字经济人才需求量最大，达到近4000个，占比21%。但从聘请事情看，与巨大的市场需求相比，人才供给上还存在一定缺口。
据统计，大会现场共有2.1万余人入场应聘，最后来8500余人与用冉播位达成初步意向。（记者 李攀 通讯员 刘渊慧）