今天，环保百科带来出台一系列暖企措施支持疫情防控期间复工稳岗，如果您想了解出台一系列暖企措施支持疫情防控期间复工稳岗，请往下看。
为解决企业复产的用工艰难，经省政府接受，省人社厅、省工信厅、省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫健委联合下发通知，出台一系列暖企措施支持疫情防控期间复工稳岗。
通知明确，切实发挥各级农民工工作领导小组办公室的统筹协调作用, 加强劳务用工有效对接，对具备外出务工条件、可成规模输送到我省用工地，并在出行前14天内及在途没有相关症状的，可由用工地和输出地联合开展“点对点、一站式”直达企业的特意运输。省级公共就业服务机构可与要紧劳务输出省份签订劳务协作协议、设立劳务协作工作站，对每个工作站赋予一次性10万元就业服务经费补助。鼓舞优先聘用本地劳务人员。
未经省应对新冠肺炎疫情工作有关机构确认的疫情防控急需货物生产企业引进劳动力的，一次性用工服务奖补标准最高提到每人2000元。对上述企业坚持在生产一线工作的职工，赋予每人每天100元的日子补助，纳入一次性用工服务奖补范畴。对春节当月至疫情一级响应结束月，采取稳定职工队伍保持延续生产的企业，赋予一次性稳就业奖补。
加大失业保险稳岗返还力度，将中小微企业稳岗返还政策裁员率标准调整为别高于上年度全国调查失业率的操纵目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率调整为别超过企业参保职工总数的20%。对别裁员或少裁员，符合条件的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对受疫情阻碍面临临时性生产经营艰难且恢复有望、坚持别裁员或少裁员、符合条件的参保企业，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数降实失业保险稳岗返还政策。
加强职业技能培训，鼓舞技工院校学生在符合疫情防控条件下参加实习实训，探究简易岗前技能培训。对企业因生产急需新录取的人员，按每人200元标准一次性赋予企业简易岗前技能培训补贴。鼓舞实施线上培训，对受疫情阻碍的企业，在停工期、恢复期组织职工参加各类线上或线下职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。
通知要求，各地要着力提升政策措施的精准度和有效性，提升各类企业享受政策措施的获得感。各类企业要降实降细防控主体责任，严格降实返岗信息登记、班车错峰接送、职员分散用餐、体温监测等具体应对措施，确保复工稳岗和疫情防控了祷误。（记者 潘园园）