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非公经济组织人员和自由职业者职称申报“一次别用跑”，驻津单位托付评审的，别再跑来跑去出具托付代评函，明年起启用电子职称证书，待遇调整别用等证……记者从市人社局获悉，为进一步深化我市职称制度改革，市人社局推出了十项政策措施，大力精简申报要件、优化申报流程，为天津市人才进展提供更大便利、更多获得感和更广大空间，为企业给予更多用人自主权。
减申报材料
居民身份证、然后教育证书、业绩考绩卡片的原件和复印件别再要求提供。具体纸质申报材料普通别超出如下范围：《专业技术资格评审表》《申报专业技术资格人员事情简表》；学历学位证书、已取得的最高级不职称证书、劳动（聘用、劳务）合同（协议）件；本人业绩综述，以及论文、著作、专利、案例、业绩证明函、奖励证书等可以证明本人创新能力、业绩水平和实际贡献的业绩材料。
打破年限层级、减论文
对我市各类企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀少年人才，企业可依照其业绩水平直截两脖申报相应级不职称。其中，与我市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作无数于2个月的柔性引进人才，可在我市申报参评。对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果凶裳?替代论文，对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩证明函》，用于替代论文。
减非公人卜式质材料和原件
对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务，申报人在天津市专业技术人员职称治理信息系统（网址：，以下简称职称系统）在线填写申报信息，并上传佐证材料；取消《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对事情报告》等申报材料；别再提供居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳动合同等申报材料的原件，只需在职称系统中提交扫描件即可；申报人按要求提供的纸质材料能够直截两脖邮寄至中国天津人力资源开辟服务中心，实现职称申报一次别用跑。
减托付函
驻津单位托付评审的，别再由天津市职称工作办公室出具托付代评函；市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统治理账号，由其负责在职称系统中审核申报材料，并直截两脖出具呈报意见。
职业资格人员直截两脖申报
对取得专业技术人员职业资格的人员，可按国家相应职业资格制度规定，由用冉播位聘任相应级不职称；对符合高一级不职称申报条件的，可凭职业资格证书和聘任证明直截两脖申报。
工程高技能人才贯穿进展
我市支持工程技术领域高技能人才与专业技术人卜拾业贯穿进展，对符合条件的高技能人才，可申报工程技术系列相关专业职称。
然后教育同意制
专业技术人卜拾称申报时，然后教育事情实行同意制。申报人在职称系统中如实填报各年度然后教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数，无需上传佐证材料。用冉播位负责对申报冉材然后教育事情举行核验。
规范职称评委会治理
各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库，每年召开评审会议前，在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会，评委会组成人员应为单数，其中，按照系列组建的高级职称评委会评审专家普通无数于17人，中级普通无数于15人；按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均无数于9人。评委会应设主任委员1名，副主任委员若干名。原则上，担任评委的，别得延续超过两年，每年评委更换比例别低于50%。鼓舞评委会实行在线评审。
启用电子职称证书
自2020年1月1日起，全面启用电子职称证书，别再发贩式质职称证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果，经过评审人员可在职称系统直截两脖打印电子职称证书。
取消职称评审收费
自2019年4月1日起，申报人和用冉播位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。职称评审办事机构可依照职称评审工作支出事情，按照财政拨款渠道，向市财政申请相关费用。
“此次职称评审改革采取‘四别唯’原则，别唯学历、别唯论文、别唯职称、别唯奖项，突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人，谁评价；干啥，评啥；干得好，就能评。”市人社局专业技术人员治理处处长田海嵩告诉记者，如此做的目的是要树立正确的评价导向，以人才的创新能力，业绩水平和实际贡献为考量，科学评价人才干力水平。以人才评价为导向创新驱动、正向激励，以人才干力的提升带动企业的进展，从而进一步推动天津市经济社会的高质量进展。（记者 廖晨霞）