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为贯彻落实好“百日攻坚”行动，推动我省就业形势持续稳定向好发展，近日，省人力资源社会保障厅对2021年“春风行动”公共就业服务活动进行了安排部署，通过保障重点企业用工、举办专场招聘活动、组织农民工返岗、开展“四送”服务等举措，为各类用工企业及城乡劳动者、就业困难人员搭建有效劳务供需平台，提供精准的公共就业服务。
省人力资源社会保障厅积极深入园区企业，全面了解用工需求，发挥经营性人力资源服务机构、行业协会作用，广泛收集招聘岗位信息，分类建立适合不同劳动者需求的岗位清单。依托重点企业用工调度保障机制，加大部门间、区域间对接协调，开展余缺调剂，确保节后务工人员有序返岗。
在调查摸底、广泛宣传的基础上，主动面向服务对象举办覆盖城乡、深入社区的专场招聘活动。活动期间，全省各地计划举办各类招聘会50余场。同时，加强与经营性人力资源服务机构的合作，依托“青海省公共就业招聘服务平台”等线上平台，开展远程招聘，靶向推送岗位信息，促进人岗精准匹配。
此外，依托乡镇、社区、村“两委”等基层工作力量，全面了解掌握本地区农民工外出务工意愿、出行时间等基本情况，结合劳动者实际需要和疫情防控要求，为农民工外出务工提供行前服务、返岗运输、输出输入地信息对接等全方位“点对点、一站式”外出务工服务。
最后，将稳就业“四送”专项行动贯穿于“春风行动”专项活动中，确保“送政策、送岗位、送补贴、送培训”人社服务走深走细走实，落地见效。针对不同劳动者需求特点，提供职业指导、职业介绍等服务；对符合就业创业补贴申领条件的，主动帮助落实就业补贴政策；对有就业意愿但能力不足的，组织参加职业技能培训，提升劳动者就业创业能力。