今天，环保百科带来十二、在企业年金方案备案工作中，如果您想了解十二、在企业年金方案备案工作中，请往下看。
对于印发《对于促进本市企业年金集合打算进展的若干措施》的通知
京人社养发〔2019〕150号
各区人力资源和社会保障局、科学技术委员会、财政局、地点金融监督治理局、人才工作局、国有文化资产治理中心，各企业年金基金治理机构，各有关单位：
现将《对于促进本市企业年金集合打算进展的若干措施》印发给你们，请遵照实施。实施中遇德淠咨询题，请向各有关部门反映。
北京市人力资源和社会保障局
北京市科学技术委员会
北京市财政局
北京市地点金融监督治理局
北京市人才工作局
北京市国有文化资产治理中心
2019年12月9日
对于促进本市企业年金集合打算进展的若干措施
为进一步服务首都“四个中心”功能建设，促进企业年金集合打算进展，推动构建符合本市实际的多层次养老保险体系，制定以下政策措施。
一、鼓舞企业与职工集体商议制定企业年金方案，并提交职工(代表)大会讨论经过后，加入由企业年金基金治理机构(以下简称“年金治理机构”)设立的集合打算。
二、政府主导建立我市企业年金集合打算统一平台(以下简称“统一平台”)，畅通政府、企业和年金治理机构三方沟通渠道，实现参保企业、年金治理机构及年金产品差别多事情的透明化展示和便捷化查询，便于企业在统一平台上快速、低成本甄选年金治理机构和年金产品，逐步推动参保职工差别多数据的统一记载、转移和接续。
三、依托统一平台打造“年金政策进企业”宣传品牌，主动深入重点区域、重点企业，点面结合，开展多维度、多层次、多方位的宣传活动，提升企业、职工对年金政策的掌握和理解，解决建立企业年金“找谁办、如何办”的痛点咨询题。
四、逐步将企业参加企业年金集合打算事情，纳入企业信用评价体系，并在统一平台上展示，将该评价体系作为企业享受政府各项优惠政策的优先条件。统一平台将定期发布各年金治理机构的业绩和服务能力综合评价事情。
五、强化企业年金和政府优惠政策的集成，逐步将职工参加企业年金的事情，作为评选和谐劳动关系单位、人才引进和积分降户等工作的参考条件；作为享受我市鼓舞行业进展、吸引或培养人才等优惠政策的重要条件。
六、进一步加大对企业年金的扶持力度，鼓舞符合“四个中心”功能定位的国际国内人才参加企业年金集合打算，并在一定范围内试点赋予资金激励，标准别超过单位为人才本人实际缴费的60%，绝对额别超过年人均15000元。具体激励方案和试点范围，由各区、各行业主管部门研究制定，所需资金由各区(行业)根据实际事情调整现有资金使用结构的方式解决，并依照需要向市级相关部门申报开展试点工作，首醋裳?点期限暂定一年。
七、在企业年金集合打算基础上，建立“尖端人才政府年金”，经企业申请，按职工上年度实际月平均缴费工资的一定比例，为符合条件的高层次、高技术、高技能尖端人才再建立一份年金打算，所需资金经过现有人才专项资金予以解决。具体人员范围和实施细则另行制定。
八、鼓舞科创、中小微企业及其职工参加企业年金集合打算，相关优惠政策和鼓舞措施要优先思量该类企业。
九、关于符合企业进展战略需求的核心技术人员、骨干治理人员等，企业可优先为这部分人员建立企业年金。
十、以劳务派遣等凶裳?工作的职工，在依法参加差别多养老保险的基础上，可参加用冉播位或用工单位的企业年金集合打算。
十一、工伤一至四级退出工作岗位的职工，可提早支取企业年金个人账户资金，办理支取手续后别再然后缴费；职工本人及配偶、子女住院费超过医保报销限额的部分，可提早从企业年金个人账户中支取。
十二、在企业年金方案备案工作中，大力推行简易程序范本(附件)，关于按该范本申报的，实行一窗受理、当面审核、即时办结。
十三、各年金治理机构要以科创和中小微企业的需求为导向，进一步丰富和优化产品供给，简化企业参加企业年金集合打算的工作程序，进一步优化参保缴费、权益查询、账户转移、待遇支付的工作流程，提高年金基金收益水平，提升服务质量。
十四、各年金治理机构可依照自身经营事情，结合行业自律公约，进一步落低受托、账户、托管和投资等环节的治理费用，有条件的免除离职人员保留账户的治理费。
十五、各年金治理机构可结合自身实际事情，将企业年金和其他附加臃适产品组合，向企业和职工提供一揽子金融服务。
十六、由市人力资源和社会保障局、市科委、市财政局、市金融监管局、市人才工作局、市文资中心，建立“北京市促进企业年金集合打算进展联席会议机制”，负责研究制定促进企业年金集合打算进展的创新和优惠政策，对各区推动企业年金集合打算进展的工作事情举行考核通报，对各区、各行业主管部梅势定的企业年金集合打算资金激励方案举行审核。各区可依照实际事情建立相应的协调机制。
十七、各区、各行业主管部门要会同纪检监察和审计部门，对出台的企业年金集合打算资金激励方案执行事情举行检查，确保激励资金合规使用。市联席会议要加强对各项优惠政策的统筹和监督，企业和年金治理机构有违法违规行为的，按照国家相关规定追究责任。
附件：企业年金方案(实施细则)简易程序范本