导读今天，环保百科带来（记者 刘银艳 通讯员 谢甜甜），如果您想了解（记者 刘银艳 通讯员 谢甜甜），请往下看。《通知》明确
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《通知》明确，2019年我省企业工资指导线基准线为8%、下线为2%、上线为12%，适用于我省城镇各类企业和按照企业经营方式举行经营性活动的各类机构、团体。
《通知》指出，对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业，可在工资指导线的基准线和上线区间内商议确定工资增长幅度；现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业，可在工资指导线的下线与基准线的区间内商议确定工资增长幅度；当年效益事情与往年持平或略有下落的企业，可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度；关于经营亏损、职工工资发放浮上艰难的企业，经与工会或职工代表商议，工资能够零增长或负增长，但支付给劳动者的工资别得低于湖南省最低工资标准。
《通知》要求，全省各类企业应建立健全企业工资决定机制和正常增长机制，依照本企业经济效益和劳动生产率的具体事情，商议确定2019年度工资增长比例，合理安排工资增长，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的一般职工，非常是生产一线及技术工人岗位人职员资水平。
据了解，企业工资指导线是政府依照当年经济进展调控目标，向企业公布的年度工资增长水坡淠建议，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种差别多方式。（记者 刘银艳 通讯员 谢甜甜）